공고 제 ‘23-05호

전주종합사회복지관 방과후교사 채용 모집 공고(긴급)

전주종합사회복지관 방과후교사를 채용 선발하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년 12월 27일

전주종합사회복지관 인사위원회위원장

1. 모집인원: 방과후교사 1명 (아동돌봄 부문)

2. 응시자격

가. 사회복지사업법 제35조의 2항에 결격사유가 없는 자

나. 운전면허1종보통 소지자 우대

다. 방과후지도사, 사회복지사 등 아동돌봄 관련 자격증 소지자

3. 시험시행 일정

가. 원서접수: 23.12.27.(수) ~ 24.01.03.(수) 18시까지

나. 장소: 전주종합사회복지관 / 063-284-2733~4

다. 접수 방법: 이메일 bokzi@hanmail.net

라. 면접 일정: 추후개별연락

4. 제출서류

가. 이력서 1부. – 홈페이지 서식 사용

나. 자기소개서 1부.

다. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

라. 합격자에 한하여 (자격증, 범죄경력조회 동의, 기타사항 서류를 요구할 수 있음)

5. 근무조건

가. 급여: 월급 1,030,370원(주휴수당포함)

나. 근무시간: 13:00~17:00(4시간)

다. 계약기간: 2024.01.08.~2024.02.29.(약2개월)

라. 휴일: 주5일 근무제, 1달 만근시 다음달 1일 월차 발생

6. 지원자 유의사항

가. 제출 서류 중 허위사실이 있을 경우 임용을 취소하고, 채용 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원서의 기재착오, 이력 및 서명누락, 자격 미비 및 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다.

다. 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(이메일 접수 및 합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 개인정보 보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.

※반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일까지

※반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙[별지제3호 서식]

(채용서류 반환에 소요되는 비용 구인자 부담(법 제11조제5항) 본문)

라. 자격증, 학위, 운전면허 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자에 한해서 별도 요청할 수 있습니다.

마. 2개월 이내 선정된 자가 중도 포기시 차순위를 채용할 수 있습니다.